·Berufe im Management
Exzellenz mit Sinn gestalten
Werden Sie Teil unserer 42.000 Mitarbeitenden
Entdecken Sie die Management-Berufe
bei Relais & Châteaux
Innerhalb Relais & Châteaux spielen unsere Führungskräfte eine entscheidende Rolle dabei, unsere Qualitätsstandards umzusetzen.
Ob als Hoteldirektor, Restaurantleiter oder Abteilungsleiter – Ihre Aufgabe besteht darin, Ihr Team zu führen und gemeinsam außergewöhnliche Erlebnisse für unsere Gäste zu schaffen.
Mit ausgeprägten organisatorischen Fähigkeiten und einem besonderen Auge für Details meistern unsere Führungskräfte täglich vielfältige Aufgaben – von der Teamleitung über die strategische Planung bis hin zur Schaffung eines motivierenden und wertschätzenden Arbeitsumfelds.
Management-Karrieren innerhalb von Relais & Châteaux
Jedes Relais & Châteaux Haus verfügt über ein Managementteam, dessen Größe je nach Betrieb variiert. Zu den wichtigsten Positionen gehören:
Hoteldirektor / Direktorin
Sie tragen die Gesamtverantwortung für das Haus und führen die Teams, um unseren Gästen einen außergewöhnlichen Aufenthalt zu ermöglichen.
Restaurantleiter / Restaurantleiterin
Sie verantworten den Servicebereich und sorgen mit besonderer Aufmerksamkeit für Details für ein unvergessliches Restauranterlebnis.
Event Manager
Sie koordinieren Teams und organisieren Veranstaltungen innerhalb Ihres Hauses.
Die Kultur der Exzellenz
Eine Führungskraft sollte Vorbild für ihr Team sein. Deshalb zählen ausgezeichnete Organisationsfähigkeiten und ein ausgeprägter Sinn für Details zu den wichtigsten Eigenschaften im Management.
Ebenso entscheidend sind Kommunikationsstärke sowie eine echte Leidenschaft für den Gästeservice.
Unsere Führungskräfte koordinieren täglich unterschiedliche Aufgaben – von der Mitarbeiterführung bis zur strategischen Planung – und schaffen gleichzeitig eine harmonische und einladende Arbeitsatmosphäre.
Die Expertise unserer Führungskräfte würdigen
Die Relais & Châteaux Awards zeichnen jedes Jahr Mitarbeitende in verschiedenen Berufskategorien aus,
darunter auch im Management.
Im Jahr 2025 erhielt Kaitlin Ross, General Manager des Sonora Resort, die von Relais & Châteaux und Pommery verliehene Auszeichnung Woman of the Year Trophy.
Bekannt für ihre Herzlichkeit und Authentizität, führt sie 11 Manager
und 120 Mitarbeitende.
Kaitlin begann ihre Karriere im Sonora Resort im Jahr 2004 als Dock-Mitarbeiterin im Bereich Angeltourismus. Anschließend wurde sie zur Leiterin der maritimen Aktivitäten und später zur General Managerin befördert. In jeder Phase ihrer Laufbahn bewies sie ihr Können in Bereichen, die traditionell eher männlich geprägt waren, und ebnete damit vielen Frauen den Weg. Ihren Erfolg verdankt sie ihrer Leidenschaft für ihren Beruf, ihrer Neugier und ihrer positiven Ausstrahlung.
Wie bewerben Sie sich auf unsere Management-Stellen?
1. Entdecken Sie unsere Stellenangebote
Besuchen Sie unsere Karriereplattform und informieren Sie sich über die verfügbaren Positionen. Nutzen Sie spezifische Suchbegriffe und wählen Sie Ihren bevorzugten Standort aus.
2. Lernen Sie unsere Häuser kennen
Jedes Relais & Châteaux Haus ist einzigartig. Informieren Sie sich über die Werte und die Unternehmenskultur unserer Häuser, um das passende Umfeld für sich zu finden.
3. Bewerben Sie sich überzeugend
Bereiten Sie eine Bewerbung vor, die Ihre Erfahrung und Ihre Leidenschaft für exzellenten Service hervorhebt.
Direkter Einfluss auf das Gästeerlebnis
Die Führungskräfte von Relais & Châteaux sorgen durch ihre Kommunikationsstärke und ihre zwischenmenschlichen Fähigkeiten für unvergessliche Gästeerlebnisse – sowohl im Umgang mit Mitarbeitenden als auch mit Gästen.
Ihre Fähigkeit, Teams zu inspirieren, ist entscheidend für die Vermittlung der Philosophie und Werte unserer Vereinigung. Sie schaffen ein harmonisches und motivierendes Arbeitsumfeld, in dem jedes Detail zählt und jeder Gast höchste Aufmerksamkeit erhält.
Bei Relais & Châteaux sind unsere Führungskräfte unverzichtbar für das Gleichgewicht und den Erfolg unserer Häuser.
Wenn Sie Teil unseres Netzwerks werden, inspirieren Sie talentierte Teams, gestalten außergewöhnliche Gästeerlebnisse und tragen aktiv zur Exzellenz unserer Häuser bei.
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