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Il Luogo Aimo e Nadia
Il Luogo Aimo e Nadia

Chef de Rang - Bistro Aimo e Nadia

Milano

Details zum Angebot

Bistro Aimo e Nadia, parte del Gruppo Aimo e Nadia Milano, piccolo gioiello di design situato nel cuore della Milano storica a pochi passi dal Cenacolo, ricerca una/uno chef de rang per affiancare la direttrice e sommelier Ilaria Muci, per formare un team di sala motivato e affiatato che supporti il lavoro della chef Sabrina Macrì, chef emergente riconosciuta nel panorama di Milano.

Aimo e Nadia è oggi un gruppo diventato un punto di riferimento nel panorama gastronomico milanese, portavoce di una cucina che celebra il territorio, l’artigianalità e la cultura enologica e gastronomica del nostro Paese.

Sotto la guida degli chef Alessandro Negrini e Fabio Pisani e di Stefania Moroni, il gruppo comprende tre diverse realtà ognuna con una propria identità, unite da comuni valori, uno dei quali è l’attenzione alle persone. 

I ristoranti a marchio Aimo e Nadia hanno ricevuto la Certificazione per la Parità di Genere. Le nostre società tutelano le diversità e sono contro ogni forma di discriminazione.


La figura, riportando alla direttrice, dovrà:

  • Conoscere dettagliatamente ed in maniera approfondita i menu e lo stile della cucina per poterli illustrare al meglio
  • Svolgere le mansioni previste al meglio, per assicurare agli ospiti una esperienza coerente con le aspettative attraverso la cura di tutti i dettagli
  • Avere la massima cura del servizio delle pietanze e delle bevande
  • Essere responsabile per la pulizia degli ambienti e materiali in uso
  • Effettuare la mise en place rispettando gli standard indicati

  • Titolo di studio coerente con il ruolo (diploma/attestato/laurea)
  • Conoscenza della lingua inglese. E’ gradita una seconda lingua
  • Esperienza maturata nel ruolo
  • Completano il profilo: attitudine all’ospitalità, capacità di lavorare in squadra, motivazione all’apprendimento e alla crescita professionale

  • CCNL Turismo Pubblici Esercizi, livello e retribuzione commisurati in base al profilo e all’esperienza. Contratto iniziale a tempo determinato, con ipotesi di progetto da svilupparsi nel tempo
  • Possibilità concrete di carriera all’interno del gruppo